Bild
Bild
Bild
Bild
Bild

Die DirektRente comfort+: die Betriebsrente mit automatisch gemanagtem Portfolio.

Läuft bei Ihnen und bei Ihren Mitarbeitern: Mit der DirektRente comfort+ bietet Ihnen Die Stuttgarter eine betriebliche Altersversorgung, die Zukunftsperspektiven für Ihre Mitarbeiter mit Leistungsstärke und höchstem Komfort für Sie verbindet.

comfort+ ermöglicht renditeorientiertes Investieren ohne Investmententscheidungen.

Ihre Mitarbeiter erwarten von einer Betriebsrente einen nennenswerten Beitrag zu ihrer Altersvorsorge. Die notwendigen Renditen lassen sich am besten an den Kapitalmärkten erzielen. Die DirektRente comfort+ macht dies möglich, ohne dass Sie sich mit den Mechanismen oder aktuellen Entwicklungen der Märkte befassen müssen: Die renditeorientierte Anlage der Beiträge erfolgt in ein chancenreiches Portfolio, das von der Stuttgarter fortlaufend überwacht und kostenfrei angepasst wird.

  • Komfortable und renditeorientierte Anlage
    Sie wählen einfach zwischen gemanagtem Portfolio und gemanagtem ESG-Portfolio (GrüneRente) – den Rest übernehmen die Stuttgarter Investment-Experten und das Stuttgarter Automatische Management SAM.
  • Attraktives Betriebsrentenangebot
    Mit der DirektRente comfort+ bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine investmentorientierte, chancenreiche betriebliche Altersversorgung (bAV), die einen nennenswerten Beitrag zur Altersvorsorge leisten kann.
  • Garantierte Sicherheit
    Für die DirektRente comfort+ gilt eine Beitragsgarantie in Höhe von 80% der eingezahlten Beiträge. Trotz chancenorientierter Anlage ist ein Totalverlust ausgeschlossen. Durch das integrierte Auto-Lock-In-System werden Wertsteigerungen außerdem einmal im Jahr automatisch abgesichert. Dadurch erhöht sich die Garantie zusätzlich.
  • Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
    Mit der DirektRente comfort+ ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, das Recht auf Entgeltumwandlung wahrzunehmen – und erfüllen mit einem Zuschuss die Vorgaben des Betriebsrentenstärkungsgesetzes.
  • Kostenneutralität und Steuerersparnis
    Zahlen Sie lediglich einen Zuschuss in Höhe der gesparten SV-Beiträge, kann Ihre bAV kostenneutral realisiert werden. Übrigens: bAV-Beiträge sind Betriebsausgaben, die Bilanz bleibt unberührt.
  • Mitarbeiterfindung und -bindung
    Mit einem attraktiven Betriebsrentenangebot sichern Sie sich einen Vorteil im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte – und belohnen außerdem die Treue Ihrer Mitarbeiter.
  • Schnittstelle zum betreuenden Vermittler
    Mit dem Stuttgarter Betriebsrenten-Manager bieten wir Ihnen eine kostenlose digitale Plattform zur Verwaltung Ihrer Betriebsrente – auf Wunsch auch durch Ihren Vermittler.
Zum Stuttgarter Betriebsrentenmanager

Ganz einfach: Wählen Sie Ihr leistungsstarkes, gemanagtes Portfolio.

Die DirektRente comfort+ erspart Ihnen die komplizierte Auswahl einzelner Fonds, denn Sie in investieren in ein bereits fertig zusammengestelltes, aktiv gemanagtes Portfolio. Zu Vertragsbeginn entscheiden Sie lediglich einmalig, mit welchem unserer beiden chancenreichen gemanagten Portfolios Sie Ihre Betriebsrente gestalten möchten.

Zwei Portfolios mit hohem Renditepotenzial 1

Die Stuttgarter gemanagten Portfolios setzen sich aus 10-12 Investmentfonds, größtenteils ETFs (Indexfonds), zusammen. Es erfolgt eine fortlaufende, automatische und kostenfreie Anpassung mithilfe eines von der Stuttgarter entwickelten Algorithmus. Dieser berücksichtigt den langfristigen Anlagehorizont in der Altersvorsorge.

1Die Anlagestrategie in der DirektRente comfort+ ist langfristig chancenorientiert. Das Portfolio ist breit gestreut. Die Renditechancen sind sehr hoch. Damit sind auch sehr hohe Kapitalmarktverluste möglich. Eine Mindestleistung in Höhe von 80% der Beiträge ist jedoch garantiert.
​​​​​​​2ESG steht für Nachhaltigkeit in den Bereichen Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (ethische Unternehmensführung).
​​​​​​​Rechtlicher Hinweis: Es handelt sich um eine Werbemitteilung. Bei den Beschreibungen handelt es sich um verkürzte, unverbindliche Darstellungen. Maßgeblich sind ausschließlich die Tarifbedingungen und die Versicherungsbedingungen.