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Die Stuttgarter Unfallversicherung für Firmen und Verbände. Attraktive Sozialleistung für ein besseres Image.

Mit dem Gruppen­Unfallschutz der Stuttgarter haben Sie ein wirkungsvolles Instrument, um sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber zu positionieren. Wir bieten Ihnen verlässlichen, günstigen Gruppen-Unfallschutz für Ihre Belegschaft und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie individuelle Konzepte für Verbände.

Ein wichtiger Schlüssel zum nachhaltigen Personalmanagement.

Vielleicht spüren Sie als Unternehmer auch schon den demografischen Wandel: Es wird schwerer, qualifizierte Auszubildende zu gewinnen. Ingenieure fehlen, gute Fachkräfte sind schwer zu finden und zu binden. Gerade im Mittelstand sind clevere Lösungen gefragt, um „auf Augenhöhe“ mit den Großkonzernen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ist eine beliebte betriebliche Sozialleistung und ein altbewährtes Konzept, das die Belegschaften zu besonders attraktiven Prämien versichert. Und sie kann noch mehr: Sie leistet einen hervorragenden Beitrag zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und bietet attraktive steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung

  • Keine Gesundheitsfragen
    Wir verzichten auf eine langwierige Gesundheitsprüfung, sondern ermöglichen grundsätzlich eine schnelle Antragsannahme.
  • Flexibel und Individuell
    Sie können zwischen einer Standardlösung oder einem individuell zugeschnittenen Leistungspaket für Ihren Bedarf wählen.
  • Highlights: Mitarbeiter-und Umbau-Beratungsservice
    Kostenlose telefonische Beratung bei psychischen Problemen und Hilfe bei notwendigen häuslichen Umbauten sind inklusive.

Das Plus für kleinere und mittelständische Betriebe:

  • Vorteile im Preis-Leistungs-Verhältnis gegenüber Einzelunfallversicherung
  • Unfallschutz schon ab drei Mitarbeitern und für Gesellschafter- Geschäftsführer
  • Steuervorteil: Die Beiträge sind in vollem Umfang als Betriebsausgaben abzugsfähig
  • Neu: Zusätzliche Vorteile für Unternehmen mit 3 bis 15 Mitarbeitern im Rahmen der Kleingewerbe-Police:
    • standardisierter Leistungsumfang mit noch besserem Preis-Leistungs-Verhältnis
    • einfache und schnelle Antragsabwicklung ohne spezielle Risikoanfragen – auch über Deckungsnote – möglich

Bei den o.g. Beschreibungen handelt es sich um verkürzte, pauschalierende Darstellungen. Maßgeblich sind ausschließlich die Tarifbestimmungen und die Versicherungsbedingungen.