Zum 15. Mal: Die Stuttgarter zeichnet herausragende Abschlussarbeiten mit bAV-Preis aus - Stuttgarter

• Erster Platz 2026: Sven Geißler von der Hochschule Koblenz

• bAV-Preis würdigt akademisch exzellente Abschlussarbeiten mit ausgeprägtem Praxisbezug

• Zweiter Platz geht an Moritz Coché ebenfalls von der Hochschule Koblenz

Stuttgart, 17. April 2026 – Zum 15. Mal hat die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. den mit 1.000 Euro dotierten bAV-Preis verliehen. Die Auszeichnung wird jährlich im Rahmen des Alumnitreffens der Betriebswirte bAV (FH) vergeben und würdigt Abschlussarbeiten, die sich durch hohe fachliche Qualität, ausgeprägte Praxisrelevanz und einen klaren Bezug zur betrieblichen Altersvorsorge auszeichnen.

In diesem Jahr geht der erste Platz an Sven Geißler, Betriebswirt bAV von der Hochschule Koblenz. Seine Arbeit mit dem Titel: „§100 EStG: Einstieg in die Demographie-Beratung – Die Anleitung für zukunftsfähige Berater“ überzeugte die Jury durch ihren klaren Praxisbezug und konkrete Impulse für die Beratung. Den zweiten Platz belegt Moritz Coché, Betriebswirt bAV und ebenfalls von der Hochschule Koblenz, mit seiner Arbeit „Die Anwendung der Escape-Klausel des §16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG auf regulierte Pensionskassen im Lichte der jüngeren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts“. Die Jury würdigte insbesondere die fundierte rechtliche Analyse und die hohe Aktualität des Themas.

„Die Anforderungen an die Beratung in der betrieblichen Altersversorgung verändern sich spürbar. Arbeitswelten werden flexibler, internationaler und oft auch komplexer. Umso wichtiger ist eine fachlich fundierte Beratung, die sich an den Entwicklungen der Praxis und der Lebensrealitäten orientiert. Als auf Vorsorge spezialisierter Versicherer ist es uns ein wichtiges Anliegen, Vermittlerinnen und Vermittler dabei zu unterstützen und gleichermaßen neue Talente in unserer Branche zu fördern. Wir freuen uns daher sehr, Sven Geißler in diesem Jahr mit dem Stuttgarter bAV-Preis auszuzeichnen“, erklärt Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH.

Fachliche Qualität und Praxisrelevanz im Fokus
Die Jury bewertete die eingereichten Arbeiten anhand eines etablierten Kriterienkatalogs, der das wissenschaftliche Niveau, den Praxisbezug und die Relevanz für die Versicherungs- und Vorsorgeberatung berücksichtigt. Die beiden ausgezeichneten Arbeiten zeigen, wie wichtig der Transfer von der Theorie in die Praxis für die kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Altersvorsorge ist.

Langfristiges Engagement für die bAVDie Stuttgarter Lebensversicherung a. G. engagiert sich seit Jahren intensiv für die Aus- und Weiterbildung in der Branche. Neben der Mitwirkung an der Deutschen Makler Akademie und dem Jungmakler-Award stellt das Unternehmen regelmäßig Dozentinnen und Dozenten in der fachspezifischen bAV-Ausbildung. Ein zentraler Baustein dieses Engagements ist der bAV-Preis, der die Bedeutung hochqualifizierter Nachwuchskräfte für eine zukunftssichere Altersvorsorgeberatung unterstreicht.