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Stellenangebot

Wenn individuelle Stärken vereint werden, kommt man noch besser nach ganz vorne. Als ein Versicherungs­unternehmen mit ausgezeichneter Finanzstärke basiert unser Erfolg auf langfristigen Partnerschaften und einem gesunden Wachstumskurs. Und auf Menschen, die ebenso nach dem gewissen Etwas streben, wie wir. Menschen wie Sie.

Requirements Engineer (m/w) Versicherung

Wir vertrauen auf Ihren Einsatz:
  • Sie entwickeln und betreuen unsere Angebots- und Beratungssoftware „BeratungsNavigator“ – insb. kümmern Sie sich um die konkreten Beratungstools (z. B. Index-Rechner, Vorsorgerechner).
  • Dabei begleiten Sie den jeweiligen Prozess der Softwareentwicklung ganzheitlich von der eingehenden Anforderungsanalyse bis zur passgenauen Implementierung.
  • Auch unsere Tarif-Webservices in puncto Angebot und Antrag fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich, bei der Einbindung der Web-Services in diverse Vergleichsprogramme sind Sie als Koordinator gefragt.
  • Weiterhin vertrauen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Konfiguration, den Aufbau und die Umsetzung von automatisierten Tests geht.
  • Ihr Fachwissen ist ferner gefragt, wenn es um vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung von Systemen und Schnittstellen geht – auch hier bringen Sie sich proaktiv ein.
  • Sie haben perspektivisch die Möglichkeit, die stellvertretende Gruppenleitung zu übernehmen.

Und wir schätzen Ihre Expertise:

  • Ihre Basis ist ein Hochschulstudium der Mathematik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine adäquate Ausbildung mit hoher IT-Affinität.
  • In jedem Fall haben Sie fundierte Erfahrung in komplexen IT-Projekten sowie in den Methoden der projektbezogenen Anforderungsanalyse.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der Vertriebssystemlandschaft in der Versicherungswirtschaft – z. B. im Themenfeld Angebots-, Beratungs- und Abschlusssysteme sowie in Bezug auf Vergleichsanbieter.
  • Eine weitere tolle Ergänzung wäre Know-how in der Vernetzung über BiPRO-Schnittstellen.
  • Wichtig ist, dass Sie internen wie externen Kunden stets souverän begegnen, auch unter Zeitdruck besonnen bleiben und den Überblick behalten sowie Lust auf Verantwortung mitbringen.

Das bieten wir:

  • Wir bieten motivierten Persönlichkeiten und kreativen Köpfen beste Chancen, sich aktiv einzubringen – hier können Sie Gestaltungsspielräume mit innovativen Ideen füllen.
  • Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung ist dabei für uns selbstverständlich, eine betriebliche Altersversorgung natürlich auch.
  • Außerdem setzen wir auf eine schlanke Organisation und kurze Entscheidungswege.
  • Gegenseitiges Vertrauen, Integrität in allen Entscheidungen und ein toleranter Umgang miteinander – das sind unsere Wurzeln.

Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel einteilen, auch Homeoffice ist möglich. Darüber hinaus bieten wir Ihnen viele weitere Benefits, damit Sie sich in Ihrem neuen Job vom Start weg wohlfühlen. Das fängt damit an, dass wir super per ÖPNV erreichbar sind – und Ihnen die Anfahrt gerne mit einem Jobticket bzw. einer JobRad-Option erleichtern. Unser Gesundheitsmanagement – Sportangebote inklusive – macht Sie fit für jede Herausforderung. Und für die optimale Verpflegung sorgt nicht zuletzt unser Betriebsrestaurant.

Interessiert? Für inhaltliche Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Irina Keln unter 0711 665 - 1139. Auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich unsere Personalreferentin Elke Heizmann. Sie steht Ihnen für Fragen gerne unter 0711 665 -1522 zur Verfügung.

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