Stellenangebot

Wenn individuelle Stärken vereint werden, kommt man noch besser nach ganz vorne. Als ein Versicherungsunternehmen mit ausgezeichneter Finanzstärke basiert unser Erfolg auf langfristigen Partnerschaften auf einem gesunden Wachstumskurs. Und auf Menschen, die ebenso nach dem gewissen Etwas streben, wie wir. Menschen wie Sie.

 

Verstärken Sie unsere Hauptabteilung Personal, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort als

Personalsachbearbeiter (m/w)

 

Wir vertrauen auf Ihren Einsatz:

  • Mit Sorgfalt und Übersicht erstellen Sie eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Ob einschlägige gesetzliche, steuerliche, tarifliche Regelungen oder Betriebsvereinbarungen – Sie wissen, worauf es ankommt.
  • Die Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie die Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen erledigen Sie routiniert.
  • Auch die erforderlichen Berichte, Statistiken, Meldungen und Jahresabschlussarbeiten sowie die Stammdatenpflege stehen auf Ihrer Agenda. Sie sind Ansprechpartner für die zeitwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Die serviceorientierte Beratung von Mitarbeitern und die Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern der Personalabteilung runden Ihre Tätigkeit ab.

 

 

Und wir schätzen Ihre Expertise:

  • Ihre Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ergänzt um mehrjährige Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung.
  • Sie kennen sich bestens im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht aus und gehen auch routiniert mit SAP HCM und Office Anwendungen um.
  • Persönlich punkten Sie als flexibler und verantwortungsbewusster Teamplayer mit großer Eigeninitiative.
  • Ein gutes Verständnis für Zahlen und Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus.

 

Vertrauen Sie einfach auf uns:

  • Wir bieten motivierten Persönlichkeiten und kreativen Köpfen beste Chancen, sich aktiv einzubringen – hier können Sie Gestaltungsspielräume mit innovativen Ideen füllen.
  • Eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung ist dabei für uns selbstverständlich, eine betriebliche Altersversorgung natürlich auch.
  • Außerdem setzen wir auf eine schlanke Organisation und kurze Entscheidungswege.
  • Gegenseitiges Vertrauen, Integrität in allen Entscheidungen und ein toleranter Umgang miteinander – das sind unsere Wurzeln.

 

Menschen, die uns weiterbringen, geben wir gerne einen festen Stand für die Zukunft – deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Ihnen Jens Müller gerne unter 0711 665-1141 zur Verfügung.

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