Bewerbungstipps

Infoseite Bewerbungstipps

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Damit wir das können, sollte Ihre Bewerbung interessant, individuell, aussagefähig und so gestaltet sein, dass wir sie gerne ansehen.

Individuelles Bewerbungsanschreiben.

Bringen Sie in einem kurzen individuellen Anschreiben zum Ausdruck, warum Sie sich gerade für die Stuttgarter als Arbeitgeber interessieren und durch welche Fähigkeiten und Kenntnisse gerade Sie sich für die gewünschte Position empfehlen.
 

Vollständiger und übersichtlicher Werdegang.

Stellen Sie uns übersichtlich zusammen, wie Ihr Ausbildungsverlauf und ihr Karriereweg bisher waren, welche Zusatzqualifikationen Sie ggf. mitbringen (z.B. Praktika, Weiterbildungen) und wofür Sie sich über den Beruf hinaus interessieren. Natürlich dürfen Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Unterschrift nicht fehlen.
 

Zeugnisse und Qualifikationsnachweise.

Kopien aller relevanten Zeugnisse sowie Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen oder besondere Leistungen untermauern Ihre Qualifikation.
 

Korrekte Onlinebewerbung.

Auch digitale Bewerbungsmappen sollten korrekt und mit allen Bestandteilen zusammengestellt und in Format, Layout ansprechend gestaltet sein. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente im PDF-Format an uns zu schicken, so stellen Sie sicher, dass alle Formatierungen erhalten bleiben. Eingescannte Dokumente wie z.B. Zeugnisse bündeln Sie bitte in einem Dokument, Einzeldokumente erschweren uns die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und kosten uns viel Zeit.
 

Bewerbungsfristen für Auszubildende.

Die Ausbildung bei der Stuttgarter Versicherungsgruppe beginnt jährlich am 1. September. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten möglichst schon im Vorjahr, zu Beginn der Sommerferien, eingehen.
 

Ihr Ansprechpartner.

Bitte richten Sie Ihre Fragen und Ihre Bewerbung an die in den Stellenausschreibungen genannten Ansprechpartner.

Nach Prüfung Ihrer Bewerbung erhalten Sie schnellstmöglich Nachricht.

 

Warum die Stuttgarter?

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Aktuelle Stellenangebote

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